8月15日下午，我校召开2025年第二次人才工作推进会，部署下一阶段人才工作。校党委书记杨宇民、校长王建浦出席会议并讲话。校党委常委、副校长华亮主持会议。
杨宇民充分肯定了学校2025年上半年人才工作取得的成绩，并就暑期人才工作提出三点要求。一是要进一步提高站位，要从国家人才、产业战略需要出发，深刻认识人才工作的重要性，全力做好当前及今后一个阶段人才引进工作；二是要精准发力，抢抓工作机遇，要根据国家战略需要及人才的实际情况，精准服务，高质量做好人才引进工作；三是要注重工作方法，严格执行人才工作纪律，促进学校人才工作高质量发展。
王建浦重点就人才相关工作方法及下一阶段工作提出具体要求。他强调，要始终站在全局和战略的高度，充分认识人才工作在学校事业发展中的战略地位和重要意义；要充分发挥学校的区域与政策优势，以更加积极和开放的态度吸引更多优秀人才来校工作；要进一步宣传学校的政策优势和比较优势，凸显学校在为人才子女提供最优教育资源、特设就医绿色通道为人才健康保驾护航等方面的优秀做法，全力讲好通大故事；要以引才工作为突破口，扎实做好人才引进、项目申报工作，以高质量的人才申报实现年度人才工作完美收官。
会上，人力资源部部长沈永江对上半年人才工作进行了回顾总结，客观分析了半年来学校在人才工作中取得的成绩及存在的问题，并对暑期四项人才工程的申报工作进行了部署及政策性解读。信息科学技术学院院长杨永杰从上半年人才项目申报工作出发，详细分享了人才项目申报相关工作方法，重点对人才遴选、申报书填报、答辩注意事项等方面进行了说明。生命科学学院党委书记季玲燕从党管人才、专业引领、团队建设等方面分享了学院近年来人才工作实践。
各学院、部门、直属单位负责人和人才工作联络员参加会议。
（徐勇）
